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對於社會新鮮人，yes123求職網發言人楊宗斌建議，不要陷入「先求有，再求好」表面字義的迷思，其實所謂的「先求有」，應該是先求（找到）有興趣、有前景、有符合性格的工作；接著所謂的「再求好」，應該是再求（找到）薪資能更好，福利或職位能更好的工作。
記者李孟璇／台北報導
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而已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，大概需要花多少心力，才有可能爭取到一份正職工作呢？此次調查顯示，平均要投過15.7封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，同時得再面試4.9家公司，才能真正找到一份工作！換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞77封履歷表！
▲6成2應屆生待業中，平均投77封履歷才有正職工作。（圖／達志影像／示意圖）
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信貸條件另一方面，「過度隨性」的求職態度，可能導致換工作的頻率過高，或者常常找錯工作；反之，如果變成「太過挑剔」，甚至「眼高手低」，結果可能導致「高學歷」或「高技能台北代書借款」的人才，卻出現「高失業率」的情況，因此提醒新鮮人，找工作前要審慎，同時得先釐清自己的興趣、能力及人格特質，不要看到熱門工作就跟著一窩蜂投履歷。
根據yes123求職網調查，今年應屆畢業或退伍，而且曾經求職過的新鮮人，現階段有38.2％「已代書貸款好嗎高雄民間代書貸款信用不良如何借錢經找到或正在從事正職工作」；其餘61.8％仍處於待業、沒有正職工作的狀態，其中又分成了，48.1％屬於「尚未找到任何正小額信貸利率比較信用貸款利率比較個人信貸試算>個人信用貸款是什麼民間小額信貸小額貸款10萬職工作」，13.7％屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」，整體來看，約有6成2待業中。
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至於在求職態度方面，調查發現，有高達57.5％的新鮮人，採取「先求有再求好」的策略；有22.2％表示，自己是「寧缺勿濫」，寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的20.3％則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」。
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八年級的新鮮人邁入社會快3個月了，但青年失業率超過10％，薪資水準又倒退16年，想要馬上找到令人滿意的工作，似乎很不簡單，有調查指出，約6成2應屆生目前待業中，至於已經找到「頭路」的人，平均要投77封履歷，才搶到一份正職工作！
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